Вместе с Adil Recruiting

Добро пожаловать в Adil Recruiting!

Мы основаны на принципах честности, прозрачности и искреннего подхода к подбору персонала.

Мы верим, что каждый кандидат заслуживает возможности раскрыть свой потенциал, а каждая компания — найти именно того специалиста, который принесёт ей рост. Работа — это не просто зарплата. Это путь развития, укрепления ценностей и созидания. В своей работе мы придерживаемся трёх ключевых принципов:

Честность — мы не рекомендуем кандидатов «для галочки»

Искренность — подбираем людей, как будто для своей команды.

Польза — стремимся принести ценность обеим сторонам, а не просто закрыть вакансию.

В наши услуги входят:


Подробный анализ вакансии и требований

Поиск и отбор кандидатов

Проведение интервью и проверка рекомендаций

Сопровождение клиента до выхода специалиста на работу

Средний срок подбора: 3–10 рабочих дней. Гарантия: 1 замена в течении 60 дней (по договору)

Наши преимущества

Cобственная база кандидатов

За годы работы мы собрали обширную базу специалистов из разных отраслей с подтвержденным опытом и рекомендациям.

Глубокий подход к подбору

Поиск не по шаблону, а по сути, мы не просто подбираем резюме - мы вникаем в цели компании, особенности вакансии и культуры команды, наша цель - найти человека, который впишется не только по опыту. но и по духу команды..

Быстрый отклик на запрос

Благодаря отлаженным процессам и базе активных кандидатов, мы предлагаем первых подходящих специалистов уже в течении 3-7 рабочих дней. Мы знаем, как важна скорость в бизнесе - ноне в ущерб качеству.

Проверка на сопровождение

Мы проводим предварительное интервью, проверяем рекомендации, оцениваем мотивацию и соответствие. Сопровождаем клиента и кандидата до выхода на работу и в гарантийный период

Индивидуальный подход

Мы не просто "закрываем вакансию", а находим человека, который подойдет по духу вашей команде.

Наша миссия

Помогать каждому кандидату раскрыть свой потенциал, а каждой компании - построить сильную, ценностно-ориентированную команду, мы работаем честно, осознанно и с заботой — ради результата и довольства с обеих сторон.

Наше Видение

Стать надежным партнером в сфере подбора персонала, известным искренним подходом, ответственностью и вниманием к людям - соединяя талант с миссией, как в Казахстане, так и за его пределами.

Условия сотрудничества

Мы подходим к каждому проекту с вниманием и уважением.

Наша цель — не просто закрыть вакансию, а найти человека, который подойдет вашей команде по опыту, ценностям и потенциалу росту.

Стоимость подбора:

МЫ НЕ ИСПОЛЬЗУЕМ ЖЁСТКИЕ ТАРИФЫ. КАЖДАЯ ЗАЯВКА УНИКАЛЬНА, ПОЭТОМУ СТОИМОСТЬ ПОДБОРА ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО — С УЧЁТОМ УРОВНЯ ПОЗИЦИИ, СЛОЖНОСТИ ТРЕБОВАНИЙ И СРОКОВ. МЫ ОТКРЫТЫ К ДИАЛОГУ И ПОДБИРАЕМ УДОБНЫЙ ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА ДЛЯ ОБЕИХ СТОРОН.

Сроки:

СРЕДНИЙ СРОК ПОДБОРА — ОТ 3 ДО 10 РАБОЧИХ ДНЕЙ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СПЕЦИФИКИ ВАКАНСИИ. ЕСЛИ ЗАЯВКА ТРЕБУЕТ РАСШИРЕННОГО ПОИСКА (НАПРИМЕР, РЕДКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ ИЛИ ТОП-УРОВЕНЬ), СРОКИ ОБСУЖДАЮТСЯ ЗАРАНЕЕ.

Количество кандидатов:

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТ 3 ДО 5 ФИНАЛИСТОВ, ПРОШЕДШИХ ЛИЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ, ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР И ПРОВЕРКУ РЕКОМЕНДАЦИЙ

Формат работы:

РАБОТАЕМ КАК С ЛОКАЛЬНЫМИ, ТАК И С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ЗАЯВКАМИ. ОБЩЕНИЕ — ОНЛАЙН ИЛИ ОЧНО, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШЕЙ ГЕОГРАФИИ И ПОЖЕЛАНИЙ.

Гарантия:

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ БЕСПЛАТНУЮ ЗАМЕНУ КАНДИДАТА В ТЕЧЕНИЕ 60 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ЕСЛИ ПО КАКОЙ-ЛИБО ПРИЧИНЕ ОН НЕ ПРОЙДЁТ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК.

ВСЕ УСЛОВИЯ ФИКСИРУЮТСЯ В ДОГОВОРЕ. МЫ ГИБКИ И ВСЕГДА СТРЕМИМСЯ К ЧЕСТНОМУ, ПОНЯТНОМУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ.

Пожалуйста, для оформления заявки укажите в письме ваше имя и контактный номер.

Оставить заявку